最近P社推出了一个中世纪家族模拟器《十字军之王3》，主要任务就是把你的家族延续下去，在治理这家中世纪公司的时候，一旦你税收高了，军力又不够的时候，底下的封臣就会组成联盟，要求更大的权力，有时是要一块儿地，有时是强迫你降低税赋。

图片来源：机核

尽管在游戏里，你大可以做个铁血之君，谁反抗你搞谁；但到最后，你会发现，你游戏实施这些操作时，没有阻力会比有阻力更可怕，因为这些阻力是个警示器。因此，当你扮演高大威猛的铁血角色逝世，下一任的人大概率搞不定这些被压抑太久的AI封臣。

所以这个游戏教你最多的就是，政治本身是妥协的艺术，而这个道理放进公司亦如是，只不过封臣换成了员工，税负变成了加班，只不过最大的区别在于现实中公司的封臣要比游戏中松散的多。

关于这点呢，我就说到这儿，也只能说到这儿。

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可能有人觉得我闲得没事，觉得人爱加班就加他们自己的，这个世界就这样你说那么多没用的干嘛。

我开始也这么想的，觉得人微言轻，觉得人活着各凭本事。但，在看完韩国电影《辩护人》之后，我不这么想了。电影的主人公说自己的努力，是为了让自己的孩子不活在一个荒诞的时代。

而我想的是，我不希望我的孩子活在一个由加班时长定输赢的职场，不希望等我七老八十了，逢年过节，我的孩子用一句“工作忙，领导不回家，我也不好意思回”就把我一个人留在“PS10”面前的日子。

一代人有一代人的使命，我们亦如是。推高观念的水位，为了我们，更为了我们的未来，这的确是愚蠢的理想主义，却不是自私的职场成功学。