3、报名要求：每名报考人员只能报考一个岗位。报名者需下载并填写《沧州职业技术学院、沧州市农林科学院2018年公开招聘工作人员报考资格审查表》（附件2）一式两份，并带本人二代身份证（有效期内）、毕业证、学位证、就业报到证(国外留学归国人员须提供由国家教育部出具的学历学位认证书)等材料原件以及复印件、4张近期同底1寸免冠照片到指定报名地点报名。报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。

4、资格初审及缴费。依据招聘岗位设置的条件进行资格初审，资格初审结果现场确认，通过资格初审的考生交纳报名考务费共计100元。

5、准考证发放：报名合格人员于2018年11月24日（上午8：30至11：30，下午2：30至5：00）到沧州职业技术学院人事处（沧州职业技术学院办公楼三楼）领取笔试准考证。

6、考试比例：报考同一岗位的招聘人数与该岗位报考人数的比例原则上不低于1：3，达不到这一比例的，除特殊紧缺专业岗位外，减少或取消该岗位招聘人数。减少或取消的招聘计划，根据报名情况调整到其他岗位。

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赵县教育局公开招聘派遣制教师的公告

为保障赵县教育教学工作正常开展，进一步提升全县教育教学质量，赵县教育局委托劳务派遣公司，面向社会公开招聘派遣制教师100名，现公告如下：

一、招聘条件

1.拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

2.具有良好的身体素质，身体健康，无传染性疾病；

3. 具有全日制普通高等学校专科及以上学历；

4.年龄在18周岁及以上35周岁及以下，即1982年11月10日至2000年11月10日期间出生；

5.教师资格证不限，无教师资格证人员被聘用后限期2年取得教师资格证，否则予以解聘。

二、招聘岗位

根据实际报名情况，予以确定。

三、公告

2018年11月10日在赵县政府网发布公告。

四、报名及资格审查

1．报名时间：2018年11月13日— 2018年 11月17日共5天，每天上午8:30—11:30，下午2:00—5:00

2．报名方式：采取现场报名，并在现场进行资格审查。

3. 报名地点：赵县教师进修学校

4. 报名材料：

（1）、身份证原件复印件；

（2）、户口页原件复印件；

（3）、毕业证原件及复印件（包括初始学历和进修学历）；

（4）、教师资格证原件及复印件；

（5）、一寸彩照6张；

（6）、考试服务费为每人100元；

五、考试

此次招聘分为笔试和面试。

1、笔试

笔试时间：以笔试准考证为准

笔试地点：赵县石塔学校实验校区

笔试内容：包括公共基础知识和教育专业基础知识，满分100分。笔试为闭卷考试，题型全部为客观题，考生通过答题卡形式答题（在试卷上答题无效）。

根据笔试结果，笔试合格分数线为60分，达不到60分的考生不得进入面试；由高分到低分按1:1.5的比例确定参加面试人选。末位成绩出现并列时，优先进入面试的顺序是：学历层次高的；毕业时间早的；教师资格较高的；年龄较大的。（如面试人选达不到1：1.5比例时，60分及以上的考生全部进入面试）。

2、面试

面试形式为结构化面试，主要考察考生教学语言表达能力及反应能力，每考生面试时长5—8分钟，面试依据笔试成绩采取蛇形分组的办法进行面试；各组之间不再比较，本组内进行比较。（面试合格分数线为60分）。

总成绩构成：笔试成绩的60%+面试成绩的40%为考生总成绩。

面试时间、地点另行通知。

六、公示

按1：1确定进入体检人员，进入体检环节的人员在赵县政府网进行公示。

七、体检

体检由派遣公司组织，统一到指定医疗机构进行。费用由考生直接交至体检医疗机构。体检时间、地点等另行通知。初次体检不合格者，允许复检一次，复检仍不合格者，取消招聘资格。缺额由同一面试组内的考生按总成绩由高到低依次进行递补。

八、拟聘用人员公示

根据体检结果确定拟聘用人员名单，并在赵县政府网进行公示，公示时间为七天。

九、上岗及待遇

1、经公示期满无异议的拟聘用人员与劳务派遣公司按规定签订劳务派遣合同，并派遣至赵县教育局。

2、对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘用人选资格，对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

3、在办理聘用手续期间，不按规定时间报到的，取消其聘用资格，由同一面试组内的考生按总成绩从高分到低分依次递补。

4、被聘用人员与劳务派遣公司签订正式的《劳动合同》，劳务派遣公司为其负责工资发放、办理社会保险（养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险）等有关事项。

5、教师工资按月发放，工资待遇参照2018年专科毕业生见习工资标准执行，并按照国家相关政策缴纳社会保险。

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井陉县人力资源和社会保障局2018年劳务派遣制工作人员公开招聘公告

为满足我县工作需要，经县委县政府批准，井陉县人力资源和社会保障局决定委托河北诺亚人力资源开发有限公司为我县部分单位面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员，现将具体招聘事宜公告如下：

一、招聘原则

按照公开、平等、竞争、择优的原则，实行考试、考核择优聘用。

二、招聘岗位需求及招聘条件

根据2018年井陉县公开招聘劳务派遣制工作人员的招聘计划，本次拟招聘相关工作人员96名。

基本任职要求：

（一）具有井陉县户籍；年龄在35周岁以下（1983年11月12日以后出生）；

（二）拥护中国共产党的领导，认真贯彻党的路线方针，遵纪守法，思想政治素质好，责任心强，具有良好的道德品行和职业操守；

（三）具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业和技能等条件；

（四）曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员不在本次招聘范围内；

（五）身体健康（参照《国家公务员录取体检通用标准》）。

三、工作地点

以各单位工作安排为准。

四、用工形式与薪酬待遇

用工形式：劳务派遣制，直接与河北诺亚人力资源开发有限公司签订劳动合同。